中小企業診断士は更新要件が厳しい国家資格である。資格を更新するためには原則として毎年法定更新研修を受けなければならない。本日、中小企業診断協会石川県支部では診断士法定更新研修として理論政策更新研修会を開催した。科目は「新しい中小企業施策」「農商工連携への支援」「中小企業の雇用管理」の３つだった。
「中小企業の雇用管理」で竹内講師のサラリーマンの社会保険負担についての話が印象的だった。サラリーマンは給料の約１３％が社会保険として源泉されている。さらに会社負担が約１４％ある。企業とすれば、社員ひとりあたり給料の約２７％を社会保険として納付しなければならないことになる。この額は所得税などに比較すると非常に大きい。節税よりも節社会保険を考えなければならないか…など、いろいろと考えさせられる話だった。
当日の研修は新聞社からも取材にきていた。写真は中日新聞の経済部の記者さんで、最初の研修を受講して記事を書くという熱心な取り組みをされていた。
この記事を書いた遠田幹雄は中小企業診断士です
遠田幹雄は経営コンサルティング企業の株式会社ドモドモコーポレーション代表取締役。石川県かほく市に本社があり金沢市を中心とした北陸三県を主な活動エリアとする経営コンサルタントです。
小規模事業者や中小企業を対象として、経営戦略立案とその後の実行支援、商品開発、販路拡大、マーケティング、ブランド構築等に係る総合的なコンサルティング活動を展開しています。実際にはWEBマーケティングやIT系のご依頼が多いです。
民民での直接契約を中心としていますが、商工三団体などの支援機関が主催するセミナー講師を年間数十回担当したり、支援機関の専門家派遣や中小企業基盤整備機構の経営窓口相談に対応したりもしています。
保有資格：中小企業診断士、情報処理技術者など
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