プロジェクトチームとは、ある目的を達成するために編成されるチームで、目的を達成すると解散する有期限組織である。プロジェクトチームは有名企業や大手企業だけのものではなく、中小企業でも有効に機能する。新商品開発や新事業展開など新たなことを始めるための起爆剤にもなる。
今回の中小企業の例は、日常業務の問題解決のため、２つのプロジェクトチームを立ち上げた。
２つのプロジェクトチームで対照的なポイントが、リーダーのタイプの違いだった。
一方のリーダーは、前向きで明るく皆を引っ張っていく太陽のような存在。もう一方のリーダーは、どちらかといえば物静かで皆をもり立てていくのがうまい月のような存在。
太陽のリーダーがいるチームは、リーダーの指揮命令系統がはっきりしているため、動きが早い。しかし、メンバーとの意思交流が十分でないと、メンバーにやらされ感が強くなり、チームとしてうまく機能しないおそれもある。
月のリーダーがいるチームは、なにごとも合議が必要で合意形成が遅く、チームとしての動きが緩慢に見える。しかし、メンバーの参画意識は高く、役割分担などは積極的にメンバーから手が上がる傾向がある。
チームとして成果が出るのはどちらのタイプのリーダーか？これからの経緯が楽しみである。
この記事を書いた遠田幹雄は中小企業診断士です
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