INATO(いしかわ農業総合支援機構)では、経営革新スキルアップコースという農業者向けの研修会を実施しています。この研修の特長は、少数精鋭で長期間です。数名程度の農業者(経営幹部や事業承継者)にしぼり募集をし、研修回数は1年を通じて合計で10回以上実施します。
遠田は今年、経営財務を担当しており、予定していた3回の研修の最終会が9/27夜でした。
いしかわ耕稼塾の経営革新スキルアップコース
地場産新館2回の研修室
研修の開始時刻が18時という夜の時間帯です。研修では人気の地場産新館で、昼はいつも会場に空きがないくらいですが、夜の部はわりとすいています。今回の研修は地場産新館2階の広い研修会場でした。
▼開場前
▼会場後
会場の準備で担当職員さんもたいへんですね。遠田の担当する3回が無事に終了し一安心です。ありがとうございます。
スキルアップコースの詳細は
いしかわ農業総合支援機構のホームページより
https://inz.or.jp/
にてご確認ください。
この記事を書いた遠田幹雄は中小企業診断士です
遠田幹雄は経営コンサルティング企業の株式会社ドモドモコーポレーション代表取締役。石川県かほく市に本社があり金沢市を中心とした北陸三県を主な活動エリアとする経営コンサルタントです。
小規模事業者や中小企業を対象として、経営戦略立案とその後の実行支援、商品開発、販路拡大、マーケティング、ブランド構築等に係る総合的なコンサルティング活動を展開しています。実際にはWEBマーケティングやIT系のご依頼が多いです。
民民での直接契約を中心としていますが、商工三団体などの支援機関が主催するセミナー講師を年間数十回担当したり、支援機関の専門家派遣や中小企業基盤整備機構の経営窓口相談に対応したりもしています。
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